Quelle: Internationale Zeitschrift für staatliche Rechnungsprüfung
Autor: Internationale Zeitschrift für staatliche Finanzkontrolle
Zahlreiche INTOSAI-Gremien, regionale Organisationen und andere angeschlossene Gruppen waren an Ständen auf der gesamten INCOSAI vertreten.
Die INCOSAI-Delegierten nutzten die Stände als sinnvolle Gelegenheit, um miteinander in Kontakt zu treten.
Im Uhrzeigersinn von oben links: (1) JURISAI; (2) JURISAI; (3) AFROSAI; (4) AFROSAI; (5) INTOSAI Journal; (6) INTOSAI Generalsekretariat. Quelle: INTOSAI ZeitschriftIm Uhrzeigersinn von oben links: (1) INTOSAI-Vorsitz, ORKB Ägypten und die INTOSAI-Arbeitsgruppe für die Auswirkungen von Wissenschaft und Technologie auf die Finanzkontrolle (WGISTA) sowie die INTOSAI-Arbeitsgruppe für die Bekämpfung von Korruption und Geldwäsche (WGFACML); (2) INTOSAI-Komitee für Fachliche Normen; (3) Unterzeichnung einer Absichtserklärung zwischen dem INTOSAI-Komitee für Fachliche Normen (PSC) und der IDI am PSC-Stand. Quelle: INTOSAI ZeitschriftIm Uhrzeigersinn von oben links: (1) ARABOSAI; (2) ARABOSAI; (3) Der Oberste Rechnungshof von Saudi-Arabien; (4) Der Oberste Rechnungshof von Saudi-Arabien; (4) Das Generalsekretariat der INTOSAI, Dr. Margit Kraker, trifft sich mit Dr. Isma Yatun, Vorsitzende des indonesischen Rechnungshofs und stellvertretende Vorsitzende der INTOSAI am Stand der ORKB Indonesien; (5) Der indonesische Rechnungshof, stellvertretender Vorsitzender der INTOSAI. Quelle: INTOSAI ZeitschriftIm Uhrzeigersinn von oben links: (1) Brasilianischer Bundesrechnungshof; (2) Brasilianischer Bundesrechnungshof; (3) INTOSAI Komitee für den Ausbau von Sachkompetenzen; (4) INTOSAI Komitee für den Ausbau von Sachkompetenzen; (5 CAROSAI. Quelle: INTOSAI ZeitschriftIm Uhrzeigersinn von oben links: (1) INTOSAI Komitee für Wissensaustausch und die INTOSAI Arbeitsgruppe für Umweltprüfung; (2) INTOSAI Komitee für Wissensaustausch und die INTOSAI Arbeitsgruppe für Umweltprüfung; (3) INTOSAI Komitee für Politik, Finanzen und Verwaltung; (4) INTOSAI Komitee für Politik, Finanzen und Verwaltung; (5) INTOSAI Entwicklungsinitiative. Quelle: INTOSAI Zeitschrift
Das Steuerungskomitee der Internationalen Organisation der Obersten Rechnungskontrollbehörden (INTOSAI), Komitee für Wissensaustausch und Wissensdienste (KSC), traf sich am 21. September 2020.
Committee on Knowledge Sharing and Knowledge Services
Die Internationalen Normen für Oberste Rechnungskontrollbehörden (ISSAIs) beinhalten Integritäts- und Ethiknormen sowie diesbezügliche Leitfäden für Oberste Rechnungskontrollbehörden (ORKB). INTOSAI-P 1 zur Deklaration von Lima gibt an, dass Mitglieder sowie Prüferinnen und Prüfer einer ORKB über die erforderlichen Qualifikationen sowie die nötige moralische Integrität verfügen müssen, um ihren Pflichten nachkommen zu können. Laut ISSAI 100 zu den allgemeinen Grundsätzen der staatlichen Finanzkontrolle müssen ORKB Verfahren für die Organisationsethik sowie Qualitätskontrolle ausarbeiten und aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass die Oberste Rechnungskontrollbehörde sowie ihre Prüferinnen und Prüfer Normen sowie ethische und gesetzliche Bestimmungen einhalten. Zudem betont ISSAI 130 zum Pflichten- und Verhaltenskodex, dass ORKB ein Ethikkontrollsystem, das konkrete Strategien, Richtlinien und Verfahren beinhaltet, einführen müssen. Praktische Elemente – zum Beispiel regelmäßige Ethikschulungen, klare Ethikleitfäden sowie ein Meldesystem für ethische Verstöße – sind ausschlaggebend, um ethisches Verhalten anzuleiten, zu managen und zu kontrollieren. So wird die Einführung des Ethikkontrollsystems zu einem greifbaren und wirksamen Prozess.
Das Streben nach einem hohen Niveau der ethischen Gewissheit ist tief verwurzelt im Arbeitsalltag staatlicher Institutionen. Auf globaler Ebene verfügt die INTOSAI über ISSAI 130 zum Pflichten- und Verhaltenskodex, die betont, wie wichtig es ist, innerhalb der ORKB ein Ethikkontrollsystem einzuführen. Das System erfüllt nicht nur ethische Anforderungen, sondern beinhaltet auch andere Programme, wie Risikoermittlung, -analyse, -minderung, Unterstützung im Bereich Ausbildung, Prüfung von Fehlverhaltensanschuldigungen und Schutz von Verdächtigen. ORKB weltweit wetteifern darum, ein zufriedenstellendes Managementklima zu schaffen und die erwartete Moral proaktiv zu gewährleisten. Auch die ORKB Indonesien bildet keine Ausnahme und glaubt an die Wahrung dieser Werte.
