La EFS de Nueva Zelanda publica una nueva “Guía de buenas prácticas para la elaboración de informes de rendimiento”

Source: Controller and Auditor General of New Zealand. 2 Sept 2021. https://oag.parliament.nz/good-practice/performance-reporting/in-a-picture

Autor: Nicole Ayo von Thun, Asesora Principal de Compromisos Internacionales, y David Eng, Director de Informes de Resultados

Fuente: Interventor y Auditor General de Nueva Zelanda. 2 de septiembre de 2021. https://oag.parliament.nz/good-practice/performance-reporting/in-a-picture

En abril de 2022, la EFS de Nueva Zelanda publicó una guía de buenas prácticas sobre la elaboración de informes de rendimiento. Hemos elaborado estas orientaciones para ayudar a los organismos públicos a mejorar la forma en que informan al Parlamento y al público sobre su rendimiento.

Como es sabido en la comunidad de INTOSAI, los informes de rendimiento desempeñan un papel importante en el mantenimiento de la confianza de los ciudadanos en el sector público. Gracias a las investigaciones de la EFS de Nueva Zelanda, sabemos que esto es muy importante para los neozelandeses. Cada año, el sector público gasta grandes cantidades de dinero público y, como contribuyentes y pagadores de tasas, los neozelandeses tienen derecho a saber si se gasta con sensatez. También tienen derecho a saber si los fondos se utilizan de forma económica, eficiente y eficaz para prestar servicios de alta calidad y obtener mejores resultados.

Sin una información eficaz sobre los resultados, se corre el riesgo de perder la confianza en el gobierno. Con el auge de las redes sociales y la información (de calidad variable) procedente de diversas fuentes, la importancia de una información fiable y fidedigna sobre la actuación del sector público es más evidente que nunca.

Además de las orientaciones sobre buenas prácticas que proporciona la EFS de Nueva Zelanda, las nuevas orientaciones son el resultado de la colaboración entre la Oficina del Auditor General, Audit New Zealand y el Tesoro. Juntos, el grupo examinó unos 40 informes anuales y seleccionó buenos ejemplos de:

  • informar sobre lo que es importante;
  • proporcionar una descripción coherente de los resultados; y
  • informar sobre las repercusiones y la contribución a los resultados.

El objetivo es que estas orientaciones contribuyan a la elaboración de informes de resultados más significativos y claros que puedan mejorar y dar a los neozelandeses más confianza en el gobierno.

Informes de resultados de Nueva Zelanda
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