Nuevas iniciativas llevan la igualdad, la tecnología y la acción climática al mundo de auditoría de las EFS

Autores: Shourjo Chatterjee, Gerente de la Unidad de Apoyo Estratégico, y Archana Shirsat, Directora General Adjunta del Departamento de EFS Profesionales y Relevantes, de la Iniciativa de Desarrollo de la INTOSAI (IDI)

¡Qué mejor lugar que el INCOSAI para lanzar nuevas iniciativas! Aprovechando la oportunidad que brindaba tener a toda la comunidad de la INTOSAI y a las principales partes interesadas reunidas en un mismo lugar, la IDI lanzó tres nuevas iniciativas, todas ellas enfocadas a tendencias clave y vinculadas a las prioridades del Plan Estratégico 2023-2029 de la INTOSAI.

Inspiradas en la iniciativa de Jóvenes Líderes de EFS, tanto Equal Futures Audit (EFA) Changemakers, y agentes de cambio a través de auditorías para un futuro igualitario, como Leveraging on Technological Advancement (LOTA) Pioneers, pioneros en el aprovechamiento de los avances tecnológicos, se proponen crear una cantera de agentes de cambio para llevar la igualdad y la tecnología al mundo de la auditoría de las EFS mediante el desarrollo de estrategias de fiscalización y la realización de auditorías piloto sobre la igualdad y la tecnología.

En el marco de la Auditoría Cooperativa Global de las Acciones de Adaptación al Cambio Climático (CCAA, por sus siglas en inglés), la IDI colaborará con el Grupo de Trabajo sobre Auditoría del Medio Ambiente (WGEA) de la INTOSAI para apoyar a EFS en todo el mundo a llevar a cabo auditorías de desempeño, basadas en las ISSAI, de las acciones de adaptación de alta prioridad destinadas a abordar el cambio climático.

Ambas iniciativas están planteadas en asociación y cooperación con los entes y órganos de la INTOSAI, las regiones, las EFS y otras partes interesadas clave que representen a organizaciones multilaterales, socios de desarrollo y organizaciones de la sociedad civil. A sus respectivos lanzamientos asistieron las principales partes interesadas y la IDI.

Lanzamiento de la iniciativa Pioneros LOTA – 9 de noviembre de 2022

La transformación digital está cambiando el mundo y exige a las EFS responder de forma adecuada a la nueva realidad. Los titulares de las EFS de Costa Rica y Jamaica, junto con un representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), participaron en una animada mesa redonda sobre cómo las EFS podían aprovechar la tecnología en su labor de auditoría y de qué manera les sería posible auditar la utilización de la tecnología por parte de los gobiernos. El contexto del debate fue definido por Einar Gørrissen (Director General de la IDI) y el panel, moderado por Archana Shirsat (Directora General Adjunta de la IDI).

Marta Acosta Zúñiga (Contralora General de Costa Rica) hizo hincapié en la importancia de tener una visión clara sobre el futuro de las EFS, del que la transformación digital constituía una parte integral. “La transformación digital va mucho más allá de la propia tecnología e incluye, entre otras cosas, la cultura organizativa y la gestión del cambio”, afirmó. Alentó a las EFS a pensar en clave de futuro a la hora de pensar en la tecnología.

Pamela Monroe Ellis (Auditora General de Jamaica) compartió, por su parte, su experiencia con respecto a cómo entender la importancia de disponer de tecnología y comprender los riesgos asociados a no disponer de ella. Recalcó la relevancia de la implicación y un respaldo pleno de las direcciones de las EFS para transformarlas en organizaciones con capacidades tecnológicas.

Miguel Baruzze (Especialista en Gestión Financiera, BID) destacó la oportunidad que brindaba la transformación digital a las EFS a efectos de revisar y optimizar sus actuales procesos. Subrayó la importancia de implicar a todas las personas, desde arriba hacia abajo, y de evitar la formación de “compartimentos estancos”.

En su presentación de la iniciativa Pioneros LOTA, la Sra. Shirsat observó con satisfacción que esta se ajustaba a los mensajes clave transmitidos por los panelistas. Pioneros LOTA reconoce la importancia de la cultura organizativa y la gestión del cambio, así como el papel crucial del liderazgo de las EFS. Prevé la formación de dos pioneros en cada EFS: uno a nivel de dirección funcional, que dirigirá el desarrollo de la estrategia LOTA basada en un análisis de los entornos de auditoría internos y externos, y otro a nivel de jefe de equipo, que dirigirá una auditoría que aproveche la tecnología o audite el uso gubernamental de la tecnología. Esperamos que tanto la estrategia como las auditorías piloto sirvan de catalizadores para una transformación digital sostenible de las fiscalizaciones de las EFS, liderada por ellas mismas y ajustada a sus propios objetivos, y que contribuyan, además, a la transformación digital de los gobiernos.

Para más información sobre los Pioneros LOTA, escanee el código QR.

El vídeo del evento de lanzamiento en el INCOSAI de 2022 está disponible aquí:

Lanzamiento de la iniciativa Agentes de Cambio EFA – 10 de noviembre de 2022

Nos complació enormemente ver el lleno absoluto en el lanzamiento de Agentes de Cambio EFA. En este acto paralelo se dieron cita las EFS y las partes interesadas clave en la promoción y el apoyo de la igualdad e inclusión a través de las auditorías de las EFS. La mesa redonda, equilibrada desde el punto de vista de género, incluía a titulares de EFS, a la Directora de la Secretaría General de la INTOSAI y a una representante de ONU Mujeres. En su intervención, la Dra. Silke Steiner (Directora de la Secretaría General de la INTOSAI) puso el foco en la prioridad organizativa de la INTOSAI relativa a la promoción y el apoyo de la igualdad, incluida en el nuevo Plan Estratégico 2023-2029. Incidió en las expectativas que la INTOSAI albergaba con respecto a las EFS a la hora de promover la igualdad a través de su labor de auditoría. Subrayó la necesidad de que estos temas debían ser prioritarios para todos, destacó la importancia de compartir los conocimientos y reafirmó la intención de la Secretaría General de apoyar la iniciativa sin reservas.

Jorge Bermúdez Soto (Contralor General de la EFS de Chile) y Agus Joko Pramono (Vicepresidente de la Junta de Auditoría de la EFS de Indonesia) expusieron las contribuciones de sus EFS en materia de igualdad e inclusión, así como sus planes de futuro y la transformación que desearían ver en los auditores a efectos de llevar a cabo fiscalizaciones sobre estos temas. El Sr. Bermúdez informó al público de que tanto la EFS de Chile como la OLACEFS habían centrado sus estrategias en la igualdad de género y en la inclusividad. También resultó muy interesante su posterior reflexión sobre el nexo entre igualdad e integridad.

El Sr. Pramono informó a los asistentes de las numerosas auditorías llevadas a cabo por la EFS de Indonesia sobre desigualdad e inclusión. Puso de relieve el reto que suponía para las EFS la recopilación de datos para poder realizar auditorías relacionadas con la igualdad. En su opinión, los agentes de cambio EFA aportarán un valor añadido al ayudar a preparar estrategias de auditoría que incluyan como prioridades la igualdad y la inclusividad. Confiaba en que las propias EFS proporcionarán valor añadido y producirán un impacto a través de las auditorías de igualdad.

Lisa Sutton (Directora de la Sección de Servicios de Auditoría y Evaluación Independiente de ONU Mujeres) expuso las razones por las que la igualdad y la inclusión resultaban tan importantes y, en su calidad de parte interesada clave, esbozó el papel que ONU Mujeres esperaba que desempeñaran las EFS a la hora de abordar estas cuestiones. Señaló que no solo la auditoria de la igualdad de género, sino también la de cuestiones como la edad, la pobreza, la discapacidad y otros temas relacionados, constituía una buena manera de colaborar con las Naciones Unidas y de ayudar a los países a alcanzar los ODS. ONU Mujeres estaba encantada de asociarse con la IDI para Agentes de Cambio EFA y lo consideraba una oportunidad para reflexionar sobre cómo conseguir un mundo diferente.

Al presentar los aspectos clave de la iniciativa Agentes de Cambio EFA, la Sra. Shirsat explicó el marco AWAKE (Awareness, Walk the Talk, Auditing Equality, Knowledge Networks, and Empowered Auditors, SAIs and People, a saber: sensibilización; predicar con el ejemplo; auditoría de la igualdad; redes de conocimiento; y auditores, EFS e individuos empoderados), que supone un marco de apoyo para los Agentes de Cambio EFA y visualiza, además, su perfil. La previsión era que los Agentes de Cambio EFA (de las EFS de habla inglesa e hispana) lideraran el viaje de sus EFS a efectos de contribuir a la dignidad, la igualdad de oportunidades y el acceso para todos aquellos que hayan sido dejados atrás o corran el riesgo de serlo, por razones de género, pobreza, migración, discapacidad, edad o etnia.

Para más información sobre los Agentes de Cambio EFA y de cómo unirse al movimiento, escanee el código QR.

El vídeo del lanzamiento está disponible aquí:

Lanzamiento de la Auditoría Cooperativa Global de las Acciones de Adaptación al Cambio Climático (CCAA) de IDI-WGEA, el 11 de noviembre de 2022

La humanidad tiene que elegir: ¡cooperar o perecer! Estas fueron las palabras de António Guterres, Secretario General de la ONU, en su intervención en la Cumbre de Líderes Mundiales en la COP 27.

El mundo entero afronta una crisis climática global sin precedentes. Muchas EFS ya han reconocido los riesgos que el cambio climático supone para su sociedad y su economía. En respuesta a las necesidades de las EFS y al escenario global, la IDI y el WGEA están cooperando para apoyar a las EFS en la auditoría de las Acciones de Adaptación al Cambio Climático (CCAA, por sus siglas en inglés). En el lanzamiento de dicha auditoría CCAA por parte de la IDI y el WGEA, tres destacados expertos, Mami Mizutori, Representante Especial del Secretario General para la Reducción del Riesgo de Desastres y Directora de la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres; Shobha Maharaj, Autora Principal del IPCC y Directora Científica de Terraformation; y el Dr. Youssef Nassef, Director de la División de Adaptación de la CMNUCC, instaron a una acción climática inmediata y reconocieron el valioso papel que las EFS pueden desempeñar en este contexto.

La Dra. Vivi Niemenmaa, Secretaria General del WGEA, moderó una mesa redonda sobre la importancia de la contribución de las EFS a las acciones nacionales de adaptación para abordar el cambio climático. Planteó al panel: “¿Qué son las acciones de adaptación al cambio climático y por qué son importantes?”. Sentó las bases del debate, esbozando el escenario global del cambio climático, e informó al público de que la auditoría de la adaptación constituía el tema de preocupación número uno, según una encuesta del WGEA.

En su intervención sobre los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (PEID), Hussain Niyazy, Auditor General de Maldivas, afirmó que “las EFS tienen una innegable responsabilidad de cara a salvar nuestro planeta”. Subrayó los retos particulares de los PEID en términos de falta de datos científicos y las consecuencias que esto tenía para acceder a la financiación de la lucha contra el cambio climático. También recalcó la necesidad de apoyar a los PEID con el desarrollo de infraestructuras para la resiliencia climática.

Sami Yläoutinen, Presidente del WGEA y Auditor General de Finlandia, afirmó que “las EFS desempeñan un papel importante al exigir responsabilidades a los gobiernos por sus acciones y también por su inacción”. Habló de la reciente auditoría realizada por la EFS de Finlandia sobre la financiación climática, así como sobre la necesidad de un equilibrio entre la financiación de las medidas de mitigación y de adaptación.

La Sra. Shirsat destacó los resultados positivos de la auditoría CCAA desde el punto de vista de la contribución de las EFS a la mejora de la rendición de cuentas, a la eficacia y la inclusividad de las medidas gubernamentales, así como al refuerzo de las capacidades de las EFS para llevar a cabo auditorías de alta calidad y de gran impacto sobre las acciones de adaptación al cambio climático.

La auditoría CCAA se pondrá a disposición de todas las EFS, primero en inglés y, más adelante, en árabe, español y francés, en función de los recursos y la demanda. Explicó, asimismo, que las EFS podrán elegir entre cinco áreas temáticas de CCAA: reducción del riesgo de desastres, gestión de los recursos hídricos, aumento del nivel del mar y erosión costera, implementación de planes de adaptación y auditoría de los objetivos nacionales vinculados a las metas de adaptación del ODS 13.

Para obtener más información sobre esta auditoría cooperativa mundial, por favor escanee el código QR.

Únase a nosotros en la creación de una voz global de EFS en pro de la acción climática. El vídeo del lanzamiento está disponible aquí: