Reunión del Fondo Saudí para la Mejora del Rendimiento de las EFS (Saudi FISP) – Aspectos destacados del acto paralelo al XXV INCOSAI en Sharm El Sheikh
Por: Manal Alduhaymi y Mohammed Alsubaihi, Tribunal General de Cuentas del Reino de Arabia Saudí
Durante el XXV INCOSAI de Sharm El-Sheikh, el Tribunal General de Cuentas (TGF) del Reino de Arabia Saudí organizó un acto paralelo titulado “FISP Meet & Greet”, que reunió a beneficiarios del Fondo Saudí para la Mejora del Rendimiento de las EFS (FISP). El FISP saudí es una iniciativa de financiación establecida por la GCA bajo la dirección de su Presidente, S.E. el Dr. Hussam Alangari. Desde 2020, el GCA ha asignado 1 millón de dólares estadounidenses anuales para apoyar las necesidades de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) de los países en desarrollo, ayudando a la INTOSAI a responder a la creciente demanda de asistencia directa para la creación de capacidades. En 2026, el fondo había alcanzado un valor total de 7 millones de dólares estadounidenses, y se prevé que siga creciendo.
El “Meet & Greet” del FISP brindó la oportunidad de conocer de primera mano la opinión de las EFS que se han beneficiado del FISP saudí. Diseñado para ser breve, cálido y útil, el evento creó un espacio para que las EFS beneficiarias se conectaran directamente, intercambiaran reflexiones y reafirmaran su compromiso compartido con el desarrollo de capacidades impulsado por resultados prácticos y mensurables.
Aunque los actos paralelos a menudo compiten con los apretados calendarios de los grandes congresos, el Meet & Greet del FISP destacó por su equilibrio: sincero en el tono, pero centrado en el impacto satisfactorio del fondo y en cómo el apoyo se está traduciendo en un fortalecimiento institucional real. Puso de relieve el impacto significativo del fondo y cómo su apoyo se está traduciendo en un fortalecimiento institucional tangible en las EFS beneficiarias.
La reunión congregó a unos 25 Auditores Generales y 70 participantes, lo que refleja un fuerte compromiso por parte de las EFS beneficiarias. La sesión fue moderada por Mohammed Alsubaihi, del Tribunal General de Cuentas.
El discurso de apertura corrió a cargo de Su Excelencia el Dr. Hussam Alangari, Presidente del Tribunal General de Cuentas de Arabia Saudí. Su mensaje fue sincero y personal, dirigiéndose directamente a los beneficiarios y subrayando la dimensión humana del desarrollo de capacidades.
Tras su discurso, el Sr. Einar Gørrissen, Director General de la Iniciativa para el Desarrollo de INTOSAI, ofreció unas breves observaciones en las que destacó el impacto positivo del FISP saudí. Hizo hincapié en las mejoras tangibles presenciadas a través de su estrecha coordinación con las EFS beneficiarias y en el significativo papel que el fondo sigue desempeñando en el fortalecimiento del rendimiento institucional.
La fuerza del Meet & Greet quedó patente en la diversidad de sus participantes. Las instituciones beneficiarias representaban a un amplio abanico de regiones, con asistentes de Fiyi, Azerbaiyán, Bután, Kosovo, Santo Tomé y Príncipe, Gambia, Pakistán, Maldivas, Chad, Lesoto, Jordania, Tanzania, Ruanda, República Centroafricana, Mongolia, Macedonia del Norte, Ecuador, Jamaica, Filipinas, Albania, Sudáfrica, AFROSAI-E, Palestina, Vietnam, Panamá, Botsuana, Madagascar, El Salvador y Antigua y Barbuda, además de representantes de la IDI y de la Presidencia del CBC.
Esta diversidad era algo más que una lista de países: ilustraba las variadas realidades operativas en las que funcionan las EFS. Algunas instituciones avanzan rápidamente hacia la digitalización, mientras que otras aún están reforzando la infraestructura básica. Algunas se enfrentan a limitaciones relacionadas con la escala y la disponibilidad de recursos humanos, mientras que otras están respondiendo a las crecientes expectativas de calidad e impacto de las auditorías. A pesar de estas diferencias, los debates y reflexiones durante el Meet & Greet revelaron una dirección compartida: Las EFS de todo el mundo están buscando formas sostenibles de modernizarse, profesionalizarse y ofrecer resultados de rendición de cuentas más sólidos a sus ciudadanos.
Este tono era significativo. En muchos contextos de desarrollo, la participación de los beneficiarios puede parecer “de arriba abajo”. En cambio, Meet & Greet creó un entorno respetuoso y equilibrado que situaba la experiencia de los beneficiarios en el centro. Reforzó un principio importante: los beneficiarios no son receptores pasivos, sino socios activos que determinan el éxito y la relevancia de los esfuerzos de desarrollo de capacidades.
Reflexiones regionales desde Asia, Europa y África
Un aspecto destacado de la sesión fue la inclusión de las perspectivas regionales de los jefes de las EFS que se han beneficiado de los fondos. Sus aportaciones añadieron estructura y un contexto significativo al debate. Tres Auditores Generales hicieron observaciones en nombre de sus respectivas regiones:
- Asia estuvo representada por el Auditor General Hussain Niyazy (Maldivas).
- Europa estuvo representada por el Auditor General Vlora Spanca (Kosovo).
- África estuvo representada por el Auditor General Alexis Kamuhire (Ruanda).
Colectivamente, sus mensajes reforzaron un tema compartido: el apoyo tiene el mayor impacto cuando refuerza las capacidades prácticas -personas, sistemas, herramientas- y cuando se combina con el aprendizaje, la coordinación y una auténtica apropiación institucional.
S.E. Vlora Spanca, Auditora General de Kosovo, captó este espíritu en su comentario:
“El FISP saudí refleja el verdadero significado de ‘compartir es cuidar'”.
Estas reflexiones regionales también subrayaron una verdad importante: el desarrollo de capacidades no es un proceso de talla única. Cada región se enfrenta a sus propias necesidades, limitaciones y realidades de desarrollo, pero las EFS comparten objetivos comunes: mejorar el rendimiento, reforzar la credibilidad y garantizar la relevancia de la auditoría en un entorno cada vez más complejo y cambiante.
Tres ideas subyacentes que determinaron el valor de la sesión
1) Convertir el apoyo en resultados sostenibles
En toda la comunidad de EFS sigue resonando una lección familiar: el FISP saudí ha servido como mecanismo de financiación directo y sensible que acelera la mejora institucional. Los beneficiarios destacaron la importancia de vincular el apoyo a mejoras tangibles y duraderas, como el fortalecimiento de las capacidades del personal, la modernización de las metodologías de auditoría y la creación de sistemas que ayuden a las EFS a funcionar de forma más eficiente y eficaz.
2) La modernización y las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como prioridad compartida
Tanto si las EFS están adoptando herramientas de gestión de auditorías, mejorando el manejo de datos o reforzando la preparación digital en todo el ciclo de auditoría, la modernización es cada vez más esencial para la calidad y el impacto de las auditorías. El Meet & Greet reafirmó que el apoyo a las TIC no consiste únicamente en adquirir herramientas, sino que también requiere la creación de capacidades, la formación, la gobernanza y la integración sostenible en el trabajo diario de auditoría.
Un legado único: El Libro de Reflexiones de los Beneficiarios
Uno de los elementos más distintivos y memorables del Meet & Greet fue el Libro de Reflexiones de los Beneficiarios, creado para que las EFS participantes dejaran constancia -con sus propias palabras- de cómo el FISP ha influido en sus instituciones.
El libro hizo algo más que recopilar declaraciones escritas. Sirvió como registro tangible y colectivo del progreso y la colaboración, reuniendo las reflexiones de las EFS de diversas regiones en un único artefacto. Esta recopilación constituye una prueba del impacto humano e institucional que se hace posible a través de la cooperación al desarrollo, mostrando cómo el apoyo se traduce en mejoras reales, capacidades reforzadas y un sentido de propósito compartido dentro de la comunidad global de las EFS.
Y lo que es más importante, el libro también demuestra una práctica valiosa: complementar los informes formales con la voz de los beneficiarios. En el desarrollo de capacidades, el impacto no se mide únicamente a través de procesos, indicadores o resultados; también se refleja en las experiencias vividas por las instituciones que llevan a cabo el cambio, a menudo con importantes limitaciones.
Como se destacó durante el acto, el libro se conserva ahora y se expone en el Museo de la GCA, sirviendo de recordatorio visible de la asociación que hay detrás del FISP y del compromiso compartido de fortalecer las EFS.
En esencia, el Meet & Greet reflejaba una idea simple pero poderosa: la cooperación al desarrollo es más fuerte cuando es a la vez estructurada y humana, guiada por la gobernanza y la responsabilidad, pero enriquecida por un diálogo auténtico.
De cara al futuro
A medida que las EFS navegan por un entorno definido por una complejidad cada vez mayor, riesgos emergentes, expectativas públicas crecientes y rápidos cambios tecnológicos, el desarrollo de capacidades debe seguir siendo receptivo, práctico y sostenible. El FISP encarna el compromiso del Tribunal General de Cuentas y del Reino de Arabia Saudí de apoyar a las EFS mediante un mecanismo diseñado para reforzar el desarrollo de capacidades de forma impactante.
El “Meet & Greet” del FISP añadió una capa adicional de valor al crear un espacio en el que los beneficiarios pudieran conectar, intercambiar puntos de vista y contribuir a la historia compartida de progreso. El GCA reafirmó su dedicación a la continuación del fondo y al apoyo a las EFS que trabajan en contextos frágiles. También hizo hincapié en que las futuras asignaciones darían prioridad a las instituciones que no hayan recibido apoyo anteriormente y operen en condiciones difíciles. El alcance del fondo seguirá centrándose en la creación de capacidades, la formación profesional y la infraestructura digital.
Conclusión
El “Meet & Greet” del FISP en el XXV INCOSAI fue cálido en espíritu y productivo en sustancia: un acto que fortaleció las asociaciones, elevó las voces de los beneficiarios y reforzó el propósito compartido que yace en el corazón de la cooperación INTOSAI.
Hasta que nos volvamos a encontrar, con más lecciones aprendidas y más historias de éxito de todos los socios de este fondo, sin dejar a nadie atrás.
