Más de 800 auditores de las EFS inician un apasionante viaje de formación profesional

“La educación es el arma más poderosa para cambiar el mundo”, dijo Nelson Mandela. Esta es una máxima que la comunidad de la INTOSAI se ha tomado muy en serio en el desarrollo, lanzamiento y puesta en marcha del Programa Piloto de Formación Profesional para Auditores de EFS (PESA-P), el primer programa piloto realizado por y para auditores de EFS.

Jade Quarrell, Directora de la Iniciativa para el Desarrollo de la INTOSAI (IDI), dirige este esfuerzo de gran alcance. “La Iniciativa PESA-P se basa en nuestro lema: auditores profesionales para EFS profesionales. Trabajando con las EFS para implementar las Normas Internacionales de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI), la IDI descubrió que la formación profesional necesaria para desarrollar auditores que apliquen las normas no estaba fácilmente disponible.”

Quarrell continúa: “Como se trata de una necesidad reconocida dentro de la comunidad, el desarrollo de PESA-P ha sido un esfuerzo de colaboración basado en la comunidad, con aportaciones del Grupo de Trabajo de Profesionalización de Auditores de INTOSAI y varios subcomités, organizaciones regionales y EFS individuales. Este enfoque garantizará que PESA-P se ajuste a su propósito. Desde el principio, sabíamos que PESA-P tendría que ser inclusivo, universalmente accesible y claramente relevante para las EFS”.

El equipo de PESA-P ha mapeado los resultados de aprendizaje de PESA-P al “Marco de competencias para profesionales de auditoría del sector público en Entidades Fiscalizadoras Superiores” de INTOSAI . Se trata de las competencias transversales y funcionales universalmente necesarias para los auditores de las EFS. A continuación, las EFS se ocuparán de las competencias específicas de su entorno.

Aunque PESA-P utiliza nuevos enfoques, las EFS estarán encantadas de ver el rigor y la atención al detalle habituales en las iniciativas de la IDI. Basado en el modelo de Educación, Evaluación y Reflexión (EAR), PESA-P hace hincapié en una educación sólida e integral. PESA-P proporciona a cada auditor de EFS 70 horas de educación formal digitalizada y unas 30 horas de otras actividades educativas, a través de una plataforma integrada de educación y reflexión diseñada especialmente para la iniciativa. Los auditores de las EFS pueden acceder a los materiales de aprendizaje de forma flexible para ajustarse a otros compromisos, lo que permite una participación inclusiva.

Como PESA-P está concebido como una asociación entre la IDI y las EFS, los participantes reflexionan sobre lo que aprenden y lo aplican en su propio contexto a través de un portafolio inicial de desarrollo profesional, con el apoyo de un Entrenador de la EFS.

En última instancia, los participantes en PESA-P tendrán que demostrar los profundos conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo auditorías de alta calidad en una de las tres corrientes de auditoría: Cumplimiento, Financiera o Rendimiento. Los participantes realizarán dos evaluaciones basadas en competencias, y los que las superen recibirán una certificación.

Desde el lanzamiento de PESA-P en la reunión de la Junta Directiva de la IDI del 26 de marzo de 2021, el equipo que lo respalda se ha puesto en contacto con las EFS, los solicitantes y los entrenadores a través de las redes sociales, el correo electrónico y una serie de sesiones de “puertas abiertas”.

En palabras de Jade Quarrell: “Estamos encantados de que más de 800 auditores de EFS de más de 80 países vayan a iniciar el viaje PESA-P con nosotros en agosto de 2021. Además, dado que hemos trabajado duro para garantizar que todo el mundo se sienta incluido y hemos utilizado equipos y grupos de trabajo mixtos en cuanto al género para desarrollar PESA-P, es fantástico ver que se ha inscrito el mismo número de hombres que de mujeres.”

Más información sobre la Iniciativa PESA-P(https://www.idi.no/work-streams/professional-sais/pesa-p).

“PESA-P trata de un sueño que muchos de nosotros vemos: la visión de una profesión global de auditores de EFS que contribuya a EFS profesionales. PESA-P es únicamente INTOSAI, creado por la comunidad para abordar las necesidades de la comunidad. La IDI está encantada de que PESA-P se haya convertido en lo que queríamos que fuera: una solución de desarrollo profesional creíble, escalable, inclusiva y relevante para las EFS, basada en firmes principios de aprendizaje a través de la colaboración y la reflexión. Dados los tiempos que corren, se trata además de una solución totalmente digital”.

-Archana Shirsat, Directora General Adjunta de IDI para EFS Profesionales y Relevantes

Equipo Piloto de Formación Profesional para Auditores de EFS (PESA-P)

Jade Quarrell
Directora
Profesionales y EFS pertinentes Departamento

Karma Tenzin
Director
Profesionales y EFS pertinentes Departamento

Shofiqul Islam
Director
Profesionales y EFS pertinentes Departamento

María Lima
Director
Profesionales y EFS pertinentes Departamento