يبدأ أكثر من 800 مدقق في الجهاز رحلة تعليم احترافي مثيرة

قال نيلسون مانديلا: “التعليم هو أقوى سلاح يمكنك استخدامه لتغيير العالم”. هذا هو المبدأ الذي أخذ مجتمع الإنتوساي في صميمه في تطوير وإطلاق ونشر التعليم المهني التجريبي لمراجعي الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (PESA-P) ، وهو أول برنامج تجريبي من قبل ولأجل مدققي الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة.

يرأس Jade Quarrell ، مدير أول في مسار العمل المهني ومسار عمل مؤسسات التدقيق العليا (SAIs) لمبادرة INTOSAI Development (IDI) ، هذا الجهد بعيد المدى. “مبادرة PESA-P مدعومة بصرختنا الحاشدة: المدققون المحترفون للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة. من خلال العمل مع الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة لتنفيذ المعايير الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة (ISSAIs) ، وجدت IDI أن التعليم المهني اللازم لتطوير المدققين لتطبيق المعايير لم يكن متاحًا بسهولة “.

يتابع Quarrell: “بما أن هذه حاجة معترف بها داخل المجتمع ، فإن تطوير PESA-P كان جهدًا تعاونيًا مجتمعيًا ، مع مدخلات من فريق عمل إنتوساي المدقق الاحترافي واللجان الفرعية المختلفة ، والمنظمات الإقليمية ، و الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة الفردية. سيضمن هذا النهج أن PESA-P مناسب للغرض. منذ البداية ، عرفنا أن PESA-P يجب أن تكون شاملة ، ومتاحة عالميًا ، وذات صلة واضحة بالأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة “.

قام فريق PESA-P بتعيين نتائج التعلم الخاصة بـ PESA-P إلى “إطار عمل كفاءة محترفي تدقيق القطاع العام في المؤسسات العليا للرقابة المالية في الإنتوساي”. هذه هي الكفاءات الشاملة والوظيفية المطلوبة عالمياً من قبل مدققي الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة. ستقوم الأجهزة العليا للرقابة بعد ذلك بالعناية بأي كفاءات خاصة ببيئتها.

بينما يستخدم PESA-P مناهج جديدة ، سيكون من دواعي سرور الأجهزة العليا للرقابة أن ترى الدقة المعتادة والاهتمام بالتفاصيل المرتبطة بمبادرات IDI. استنادًا إلى نموذج التعليم والتقييم والتفكير (EAR) ، تؤكد PESA-P على التعليم القوي والشامل. يوفر PESA-P لكل مدقق في الجهاز 70 ساعة من التعليم الرقمي الرسمي وحوالي 30 ساعة من الأنشطة التعليمية الأخرى ، من خلال منصة تعليمية وتفكير متكاملة مصممة خصيصًا للمبادرة. يمكن لمدققي الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة الوصول إلى المواد التعليمية بمرونة لتتماشى مع الالتزامات الأخرى ، مما يتيح المشاركة الشاملة.

نظرًا لأن PESA-P يُنظر إليه على أنه شراكة بين IDI والأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة ، فإن المشاركين يفكرون فيما تعلموه ويطبقونه في سياقهم الخاص من خلال محفظة التطوير المهني الأولية ، بدعم من مدرب الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة.

في نهاية المطاف ، سيحتاج المشاركون في PESA-P إلى إظهار المعرفة والمهارات العميقة المطلوبة لإجراء عمليات تدقيق عالية الجودة في أحد تدفقات التدقيق الثلاثة: الامتثال أو المالية أو الأداء. سيخضع المشاركون لتقييمين على أساس الكفاءة ، وسيحصل أولئك الذين ينجحون في التقييمات على شهادة.

منذ إطلاق PESA-P في اجتماع مجلس إدارة IDI في 26 مارس 2021 ، كان الفريق الذي يقف وراءه يتواصل مع الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة والمتقدمين والمدربين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني وسلسلة من جلسات “البيت المفتوح”.

يقول Jade Quarrell: “نحن سعداء لأن أكثر من 800 مدقق من أكثر من 80 دولة سيبدأون رحلة PESA-P معنا في أغسطس 2021. علاوة على ذلك ، نظرًا لأننا عملنا بجد لضمان شعور الجميع بالاندماج واستخدام فرق مختلطة بين الجنسين مجموعات العمل لتطوير PESA-P ، إنه لأمر رائع أن نرى أن أعدادًا متساوية من الرجال والنساء قد التحقوا “.

تعرف على المزيد حول مبادرة PESA-P ( https://www.idi.no/work-streams/professional-sais/pesa-p ).

“PESA-P هو حلم يراه الكثير منا – رؤية مهنة عالمية لمدققي الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة تساهم في الأجهزة العليا للرقابة المهنية. PESA-P هي منظمة إنتوساي فريدة من نوعها ، أنشأها المجتمع لتلبية احتياجات المجتمع. يسر IDI أن PESA-P قد تشكلت لتكون كما أردنا أن تكون – حل تطوير مهني موثوق به وقابل للتطوير وشامل وذو صلة للأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة ، على أساس مبادئ ثابتة للتعلم من خلال التعاون والتفكير. نظرًا للأوقات الحالية ، فهو أيضًا حل رقمي بالكامل “.

—أرشانا شيرسات ، نائب المدير العام لمبادرة التنمية الدولية للأجهزة المهنية وذات الصلة

التعليم المهني لفريق المراجعين التجريبيين (PESA-P)


جايد كواريل
مدير مرشد
دائرة الأجهزة العليا للرقابة المهنية وذات الصلة


كارما تنزين

مدير مرشد
دائرة الأجهزة العليا للرقابة المهنية وذات الصلة


شفيق الاسلام

مدير مرشد
دائرة الأجهزة العليا للرقابة المهنية وذات الصلة


ماريا ليما

مدير مرشد
دائرة الأجهزة العليا للرقابة المهنية وذات الصلة

Back To Top