La revista anuncia un nuevo foco sobre diversidad, equidad e inclusión
El nuevo foco de atención del Journal es coherente con los principios y valores articulados en la Agenda de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, con su promesa central de “no dejar a nadie atrás”, y en numerosos esfuerzos en curso en toda nuestra comunidad.
Saludos y Feliz Año Nuevo a la comunidad de la INTOSAI de parte de la Revista Internacional de Auditoría Gubernamental. El Consejo de Dirección y el personal de la Revista esperan continuar nuestro compromiso constructivo, colegiado e informativo con la comunidad de la INTOSAI en 2022 y más allá.
Me complace anunciar que la edición de invierno de la Revista marca el lanzamiento de un enfoque más profundo sobre la diversidad, la equidad y la inclusión. En el futuro, una sección recurrente destacará los esfuerzos innovadores y productivos en toda la comunidad de la INTOSAI para demostrar la importancia de un fuerte compromiso con estos temas, tanto dentro de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) como en la sociedad en general.
El nuevo foco del Journal en la diversidad, la equidad y la inclusión es coherente con los principios y valores articulados en la Agenda de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, con su promesa central de “no dejar a nadie atrás”, y en numerosos esfuerzos en curso en toda nuestra comunidad.
Los artículos de fondo de este número de la Revista se centran en la igualdad de género y ponen de relieve un amplio abanico de valiosas experiencias y puntos de vista procedentes del trabajo dirigido por la Organización Africana de Entidades Fiscalizadoras Superiores (AFROSAI-E), la Fundación Canadiense de Auditoría y Rendición de Cuentas (CAAF) y la Iniciativa para el Desarrollo de INTOSAI (IDI). Agradezco a los autores sus contribuciones y doy la bienvenida a contribuciones adicionales relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión de todos los miembros de la INTOSAI para futuras ediciones.
Confío en que el nuevo centro de atención sirva de base a los esfuerzos de las EFS para garantizar que su personal sea valorado, respetado y tratado con justicia, al tiempo que proporciona ejemplos de la vida real sobre las formas en que los auditores pueden abordar la diversidad, la equidad y la inclusión en sus auditorías de los programas gubernamentales.
Para terminar, me gustaría desearles a todos ustedes, a sus seres queridos y a sus colegas lo mejor en seguridad, salud y prosperidad en el nuevo año.
Michael Hix
Director de Relaciones Internacionales de la Oficina de Contabilidad del Gobierno de EE.UU. y Presidente de la Revista Internacional de Auditoría Gubernamental
