El Congreso peruano aprueba la ‘Ley de la Carrera del Auditor Gubernamental’
Autor: Contraloría General de la República del Perú
En junio de 2024, el Congreso de la República del Perú aprobó por amplia mayoría Ley Nº 32064: Ley que Garantiza la Autonomía y Profesionalización de la Carrera del Auditor Gubernamental , que tiene por objeto principal regular la carrera pública exclusiva de los auditores gubernamentales de la Contraloría General de la República del Perú, garantizando así su autonomía y desarrollo profesional basado en el mérito profesional, con evaluaciones y ascensos programados.
La aprobación de esta ley constituye la culminación del proceso de reforma estructural del sistema de control gubernamental externo que se inició en 2018 con la aprobación de la Ley Nº 30742: Ley de Fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control, y permitirá a la EFS del Perú contar con el mejor personal desplegado en todo el territorio nacional, supervisando el buen uso de los recursos públicos, fortaleciendo así su autonomía y contribuyendo de la mejor manera posible al desarrollo del país.
Con esta nueva ley, los más de 7.000 auditores gubernamentales que actualmente trabajan en el Sistema Nacional de Control peruano tienen asegurada la protección contra cualquier influencia indebida y un camino hacia un futuro meritocrático; al tiempo que sienta las bases para un riguroso proceso de selección a través del cual los nuevos jóvenes talentos se incorporarán a la EFS en el futuro, para ser formados en auditoría gubernamental por la Escuela Nacional de Control de la EFS de Perú. El Auditor Gubernamental se une así a un selecto grupo de carreras especializadas dentro de la función pública peruana que tienen su propia legislación especial ad hoc que la regula.
La aprobación y próxima aplicación de la Ley de la Carrera del Auditor Gubernamental también acerca a la EFS de Perú al estado de cosas preconizado por las Normas Profesionales de INTOSAI, tales como ISSAI 100 – Principios fundamentales de la fiscalización públicaque establece que las EFS deben establecer y mantener procedimientos adecuados para la gestión de competencias, como proporcionar vías para el desarrollo profesional; ISSAI 150 – Competencia del auditor, que además explica que los itinerarios mencionados son programas de desarrollo formalizados y estructurados elegidos por una EFS y destinados a desarrollar y mantener auditores competentes y profesionales en la EFS GUID 1951 – Orientación sobre el desarrollo de itinerarios para el desarrollo profesional de los auditores, que se basa en la ISSAI 150 proporcionando un flujo de procesos claro y sencillo que una EFS puede aplicar en el desarrollo de una vía o vías para el desarrollo profesional de sus auditores.
