National Audit Office of Turks and Caicos sucht stellvertretenden Auditor General – Bewerben Sie sich bis zum 12. Juli 2024

Das National Audit Office von Turks- und Caicos sucht einen neuen Deputy Auditor General. Bewerber außerhalb der Turks- und Caicosinseln können sich ebenfalls bewerben. Die Hauptaufgabe des stellvertretenden Auditor General ist die Durchführung von Prüfungen und die Unterstützung des Auditor General bei der Umsetzung des Mandats und der strategischen Ausrichtung des NAO, die sich an Gesetzen und anerkannten internationalen Standards orientieren, durch weitreichende Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

Als Mitglied des Managementteams des NAO ist der stellvertretende Auditor General dem Auditor General gegenüber verantwortlich und rechenschaftspflichtig für die Führung des NAO und die Leitung mehrerer Prüfungen auf Anweisung des Auditor General.

Das National Audit Office sucht Bewerber mit den folgenden Qualifikationen und Erfahrungen:

• Mitgliedschaft in einem Berufsverband für Rechnungswesen wie CA, ACCA, CPA oder CGA erforderlich.
• Die Mitgliedschaft muss in Übereinstimmung mit dem zuständigen Rechnungslegungsorgan bestehen.
• Eine Zertifizierung als Certified Fraud Examiner (CFE) oder Certified Information Systems Auditor (CISA) wird als Vorteil angesehen.
• Mindestens zehn (10) Jahre Erfahrung nach der Qualifikation und fortschreitende Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, davon mindestens fünf Jahre in einer leitenden Position mit Aufsichtserfahrung.
• Der ausgewählte Kandidat muss über aktuelle und umfangreiche Erfahrungen in mittleren bis großen Unternehmen bei der Durchführung und Verwaltung von Prüfungen verfügen, einschließlich der Verwaltung von Rechnungslegungsgrundsätzen und -verfahren und internationalen Prüfungsstandards. Jüngste und signifikante Erfahrung ist definiert als die Tiefe und Breite der Erfahrung, die normalerweise mit der Ausübung dieser Funktionen als Teil der Hauptaufgaben der Stelle verbunden ist, die während eines Zeitraums von mindestens drei der letzten fünf Jahre ausgeübt wurde.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer Projekte, bei denen mit Gesetzen gearbeitet wird, und bei der Erbringung qualitativ hochwertiger Prüfungsdienstleistungen ist erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Audits der Gesetzgebung und der Informationstechnologie ist wünschenswert.

Die Bewerber werden gebeten, einen Lebenslauf mit aktuellen Kontaktdaten, ein Anschreiben und zwei Empfehlungsschreiben (eines davon vorzugsweise von einem früheren Arbeitgeber) sowie Kopien von Ausbildungsnachweisen einzureichen.
Zertifikate und eine Kopie der Passfotoseite. Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, müssen ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.

Bewerbungen sind zu richten an The Director, Office of the Human Resource Management Directorate, Church Folly, and Grand Turk Bewerbungen können persönlich abgegeben, per Fax an 946-1582 oder per E-Mail an recruitment@gov.tc geschickt werden. und sstephens@gov.tc

Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juli 2024. Um die vollständige Stellenausschreibung aufzurufen, klicken Sie hier.