Le Bureau national d’audit des îles Turks et Caicos recherche un vérificateur général adjoint – Postulez avant le 12 juillet 2024

Le Bureau national d’audit des îles Turks et Caicos est à la recherche d’un nouveau vérificateur général adjoint. Les candidats en dehors des îles Turks et Caicos sont également les bienvenus. L’auditeur général adjoint aura pour mission principale d’effectuer des audits et d’aider l’auditeur général à réaliser le mandat et l’orientation stratégique du NAO, conformément à la législation et aux normes internationales reconnues par l’industrie, en assumant des fonctions et des responsabilités très variées.

En tant que membre de l’équipe de direction de l’ON, l’auditeur général adjoint est responsable devant l’auditeur général de la direction de l’ON et de la gestion de plusieurs audits selon les instructions de l’auditeur général.

Le National Audit Office recherche des candidats possédant les qualifications et l’expérience suivantes :

• Membre d’un organisme comptable professionnel tel que CA, ACCA, CPA ou CGA requis.
• Les membres doivent être en règle avec l’organisme comptable compétent.
• Le titre de Certified Fraud Examiner (CFE) ou de Certified Information Systems Auditor (CISA) est considéré comme un atout.
• Dix (10) années au minimum après la qualification et une expérience progressive en matière d’audit, dont cinq ou plus à un niveau de gestion supérieur avec une expérience de supervision.
• Le candidat sélectionné doit avoir une expérience récente et significative dans des entités de taille moyenne à grande dans la réalisation et la gestion d’audits, y compris l’administration des politiques et procédures comptables et des normes internationales d’audit. L’expérience récente et significative est définie comme la profondeur et l’étendue de l’expérience qui serait normalement associée à l’exercice de ces fonctions dans le cadre des principales tâches professionnelles accomplies pendant une période d’au moins trois ans au cours des cinq dernières années.
• Des antécédents avérés en matière de gestion de projets complexes, de travail avec des lois et de fourniture de services d’audit de haute qualité sont requis.
• Une expérience de la direction et de la conduite d’audits législatifs et d’audits des technologies de l’information est souhaitable.

Les candidats sont invités à soumettre leur curriculum vitae avec leurs coordonnées actuelles, accompagné d’une lettre de motivation et de deux lettres de recommandation (dont une émanant de préférence d’un ancien employeur), ainsi que des copies de leurs diplômes et de leurs certificats de travail.
et une copie de la page de la photo du passeport. Les candidats présélectionnés doivent présenter un certificat de police.

Les candidatures doivent être adressées au directeur du bureau de la gestion des ressources humaines, Church Folly et Grand Turk. Les candidatures peuvent être remises en main propre, envoyées par télécopie au numéro 946-1582 ou par courrier électronique à l’adresse suivante : recruitment@gov.tc. et sstephens@gov.tc

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 12 juillet 2024. Pour accéder à l’intégralité de l’avis de vacance, cliquez ici.