Las revisiones independientes son vitales para la calidad y la credibilidad

por Brighton Nyanga, Director del Departamento de Gobernanza de las EFS de la Iniciativa para el Desarrollo de la INTOSAI

La gestión de la calidad es vital para las Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS), tanto en el trabajo de auditoría como en los informes de rendimiento. En los últimos años, hemos hecho grandes progresos en el aumento de los esfuerzos de presentación de informes de rendimiento a través del Marco de Medición del Rendimiento de las EFS (MMR EFS).

Al incorporar las Normas Internacionales de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI, por sus siglas en inglés) junto con las mejores prácticas mundiales, el MMD EFS es un mecanismo de autoevaluación, evaluación entre pares y evaluación externa que permite a las EFS examinar las capacidades institucionales, organizativas y profesionales de una manera holística y basada en pruebas.

Pero, ¿cómo pueden los usuarios internos y externos de un Informe de Desempeño de las EFS estar seguros de que el informe es creíble? A través de revisiones independientes.

Las revisiones independientes (1) ayudan a garantizar que los indicadores y las puntuaciones de la evaluación del MMD EFS se aplican correctamente y se basan en pruebas suficientes y apropiadas; y (2) corroboran que los resultados apoyan un análisis que conduce a conclusiones válidas.

Como líder operacional global en la implementación del MMD EFS, la Iniciativa para el Desarrollo de la INTOSAI (IDI), puede llevar a cabo (o hacer arreglos para que otros expertos en el MMD EFS lleven a cabo) una revisión independiente de los borradores de los informes de desempeño de las EFS que hayan completado recientemente las evaluaciones del MMD EFS.

• Esta revisión independiente, proporcionada sin costo alguno para la EFS, resulta en una “Declaración de Revisión Independiente” emitida al finalizar la revisión, y busca responder a las siguientes preguntas:
• ¿Es el informe objetivamente correcto?
• ¿Se ha seguido la metodología del MMD EFS en lo que se refiere al proceso de realización de la evaluación, la puntuación de los indicadores, el contenido y la estructura del informe de evaluación?
• ¿Existen pruebas relevantes y suficientes que justifiquen la puntuación de los indicadores?
• ¿Proporciona el informe de evaluación un análisis significativo de las pruebas e identifica las causas fundamentales del rendimiento en los distintos ámbitos e indicadores?
• De acuerdo con las encuestas llevadas a cabo por el equipo del IDI EFS PMF, la mayoría de los resultados de las evaluaciones son utilizados por las EFS para guiar la planificación estratégica e identificar oportunidades para mejorar los esfuerzos de desarrollo de capacidades.

Las evaluaciones también han sido utilizadas para comparar el desempeño de una EFS con las ISSAI, demostrando el valor de la EFS y los beneficios para la sociedad, y como una ayuda en la preparación de los informes anuales.

Con una comprensión precisa de la posición de la EFS, la dirección de la EFS está mejor posicionada para implementar intervenciones apropiadas y oportunas para mejorar y mantener el rendimiento de la organización.

Estas intervenciones sólo pueden ser tan buenas como la calidad de los hallazgos presentados, lo que hace que una revisión independiente sea un paso vital en el proceso de evaluación del MMD EFS.

Para más información sobre las revisiones independientes de la IDI de las evaluaciones del MMD EFS, visite http://www.idi.no/en/idi-cpd/sai-pmf.