Schild: sai weibliche Führungskräfte

Die Deklaration von Peking aus dem Jahr 1995 legte einen Fahrplan für Geschlechtergleichstellung und Frauenförderung fest. Seitdem ist sich die internationale Gemeinschaft zunehmend bewusst, dass Frauen in Führungspositionen von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung öffentlicher Strategien und Programme sind, damit die Rechte, Prioritäten und Bedürfnisse aller Mitglieder der Gesellschaft fair vertreten sind.

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein vorrangiges Thema und steht im Mittelpunkt vieler Aktivitäten der Organisation der Obersten Rechnungskontrollbehörden des Mercosur und assoziierter Länder (EFSUR). Die Organisation führt derzeit eine koordinierte Prüfung der Einhaltung des Nachhaltigen Entwicklungsziels (SDG) 1 der Vereinten Nationen (UN) (Beendigung der Armut) durch, mit besonderem Augenmerk auf die Wechselwirkungen zwischen Armut und Geschlecht.

Die INTOSAI-Zeitschrift bemüht sich kontinuierlich darum, die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sichtbar zu machen. Zu Ehren des Internationalen Frauentags möchten wir ein besonderes Augenmerk auf SDG 5 legen, ein ehrgeiziges Ziel, das die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung aller Frauen und Mädchen anstrebt…