By: INTOSAI Development Initiative

Da die Welt mit einer globalen Gesundheitskrise zu kämpfen hat, ist die immense Bedeutung starker und widerstandsfähiger öffentlicher Gesundheitssysteme für die Erreichung des Ziels 3 der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDG 3) – ein gesundes Leben zu gewährleisten und das Wohlergehen aller Menschen in jedem Alter zu fördern – noch nie so deutlich geworden. Den Obersten Rechnungskontrollbehörden (ORKB) kommt eine Schlüsselrolle zu, wenn es darum geht, die sich bei solchen Pandemien verschärfenden Ungleichheiten zu bekämpfen und sicherzustellen, dass gefährdete Bevölkerungsgruppen nicht zurückgelassen werden. Zu diesem Zweck wird die INTOSAI-Entwicklungsinitiative (IDI) in Zusammenarbeit mit den regionalen Sekretariaten und dem Komitee für Wissensaustausch und Wissensdienste (KSC)…

“Bildung ist die stärkste Waffe, die man einsetzen kann, um die Welt zu verändern”, sagte Nelson Mandela. Diese Maxime hat sich die INTOSAI-Gemeinschaft bei der Entwicklung, dem Start und der Einführung des Pilotprojekts “Professionelle Ausbildung für ORKB-Prüfer” (PESA-P) zu Herzen genommen, einem ersten…

“Der wahre Test für Führungsqualitäten ist, wie gut man in einer Krise funktioniert” – Brian Tracy, Motivationsredner. Führung ist für Oberste Rechnungskontrollbehörden (ORKB) eine wichtige Triebfeder für Veränderung, Wachstum und Leistung. Im Jahr 2015 startete die INTOSAI Entwicklungsinitiative (IDI) das SAI Young Leaders (SYL) Programm, um junge Führungskräfte zu fördern und…

2020 ist ein wichtiges Jahr für die Gleichstellung der Geschlechter. Regierungen, die Zivilgesellschaft und der Privatsektor bereiten sich auf eine Reihe von hochrangigen Veranstaltungen zum 25. Jahrestag der Aktionsplattform von Peking vor, auf der sich die Regierungen weltweit verpflichteten, Gleichberechtigung, Entwicklung und Frieden für alle Frauen zu fördern. Viele Verpflichtungen sind in die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) aufgenommen worden…

Als Nelson Mandela inhaftiert war, pflegte er seinen Garten und sprach davon, Samen auf den Boden zu werfen, sie zu gießen und sie wachsen zu sehen. In ähnlicher Weise hat die INTOSAI Entwicklungsinitiative (IDI) junge Führungskräfte aus Obersten Rechnungskontrollbehörden (ORKB) weltweit durch die SAI Young Leader (SYL) Initiative beobachtet und gefördert. Während diese zukünftigen Führungskräfte die Reise vom Setzling zum blühenden Baum antreten, hat die SYL-Initiative, die nun in ihrer zweiten…