IDI توقع مذكرة تفاهم مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة كشريك رئيسي لمبادرة تدقيق العقود المستقبلية المتساوية

Source: INTOSAI Journal

المؤلف: جيسيكا دو ، هيئة تحرير مجلة الإنتوساي

في 17 يوليو 2022 ، وقعت مبادرة الإنتوساي للتنمية (IDI) مذكرة تفاهم (MOU) مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة لتصبح أصحاب مصلحة في مبادرة تدقيق العقود الآجلة المتكافئة (EFA) الخاصة بمبادرة الإنتوساي للتنمية الدولية (IDI). وإدراكًا لاتجاه تزايد عدم المساواة ، يهدف IDI إلى تعزيز ودعم ممارسة تدقيق عالية الجودة وعالية التأثير مع التركيز على التدقيق في المجالات ذات الأولوية العالية من عدم المساواة والتهميش. تعد مذكرة التفاهم مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة جزءًا من تحالف أصحاب المصلحة القوي الذي سيساهم أولاً في تطوير استراتيجية مبادرة التنمية الدولية من أجل التعليم للجميع.

كان توقيع مذكرة التفاهم جزءًا من سلسلة اجتماعات IDI وجلسات العصف الذهني للتعليم للجميع والتدقيق التعاوني العالمي لإجراءات التكيف مع تغير المناخ في مدينة نيويورك في يوليو 2022. استغلت مبادرة التنمية الدولية هذه الفرصة لإشراك الإنتوساي وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يحضرون أحداث المنتدى السياسي الرفيع المستوى للأمم المتحدة (HLPF) والأحداث الجانبية التي تحدث في نفس الأسبوع.

يدعم التعليم للجميع ، الذي تم إطلاقه مؤخرًا في عام 2022 ، دور مؤسسات الرقابة العليا في المساهمة في مستقبل متساوٍ ، ويستكشف الحلول المبتكرة لعمليات تدقيق العقود المستقبلية المتساوية ، ويسهل عمليات التدقيق التعاونية في المجالات ذات الأولوية العالية المتعلقة بالنوع الاجتماعي والشمولية. من خلال التعليم للجميع ، ستقوم IDI برسم اتجاهات عدم المساواة ، ومساعدة الأجهزة العليا للرقابة على تطوير محافظ تدقيق إستراتيجية لتدقيق عدم المساواة ، ودعم الأجهزة العليا للرقابة في إجراء مثل هذه المراجعات وفقًا للمعايير ، وتسهيل تأثير عمليات التدقيق هذه وتعزيز دور ومساهمة الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة في التدقيق. آجلة متساوية.

خلال اجتماع يوليو 2022 ، قدمت IDI لهيئة الأمم المتحدة للمرأة لمحة عامة عن التعليم للجميع ، وناقشت الفرص المتاحة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للعمل كشريك رئيسي في جميع أنحاء المبادرة للمساعدة في المساهمة في مجال التركيز على النوع الاجتماعي ، ولكن أيضًا بطرق يتقاطع فيها النوع الاجتماعي مع مجالات التركيز الأخرى للتعليم للجميع الخاصة بالفقر والإعاقة والهجرة والعرق. جمعت هيئة الأمم المتحدة للمرأة خبراء تقنيين من مكتب التقييم المستقل وخدمات التدقيق (IEAS) ، ومكتب الحوكمة والتخطيط الوطني ، والمساواة بين الجنسين وإدماج الإعاقة ، وإنهاء العنف ضد المرأة ، والمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة من أجل إجراء مناقشة أولية حول صانعي التغيير في التعليم للجميع في الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة ، وطرق تقييم المساواة بين الجنسين ضمن إطار عمل منظومة الأمم المتحدة الحالي. ناقش ممثلو هيئة الأمم المتحدة للمرأة عمليات التدقيق السابقة والجارية ، وناقشوا التحديات المرتبطة بالتقاطعات في تدقيق المساواة بين الجنسين. كما أكدوا على دعوة الأمين العام للأمم المتحدة للعمل على منع العنف ضد المرأة.

السيدة أرشانا شيرسات ، نائبة المدير العام لمعهد التنمية الدولي ، والسيدة ليزا ساتون ، مديرة التقييم المستقل وخدمات التدقيق في هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، يوقعان مذكرة تفاهم.
السيدة أرشانا شيرسات والسيدة ليزا ساتون يوقعان مذكرة تفاهم.

المصدر: مجلة الإنتوساي

تخطط مبادرة التنمية الدولية (IDI) لمواصلة المناقشة وتبادل المعلومات مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة مع استمرار تقدم التعليم للجميع. دعت السيدة إيلين سوزا من محكمة كونتاس دا أونياو (SAI البرازيل) هيئة الأمم المتحدة للمرأة لحضور مؤتمر إنكوساي 2022 القادم في ريو دي جانيرو ، البرازيل. أشارت IDI إلى أنهم يخططون لعقد حدث جانبي في INCOSAI لإطلاق منهج التعليم للجميع رسميًا ، ولإجراء مناقشة مع مجتمع الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة الأوسع حول عمليات تدقيق الفقر والمساواة بين الجنسين ، ودعت هيئة الأمم المتحدة للمرأة للمشاركة. أعربت كل من مبادرة التنمية الدولية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة عن حماسهما لبدء هذه الشراكة ، وستواصلان تبادل المعرفة والموارد لتعزيز عمليات تدقيق المساواة بين الجنسين وأطر المساءلة في كلتا المنظمتين.

السيدة أرشانا شيرسات ، نائبة المدير العام لمعهد التنمية الدولي ، والسيدة ليزا ساتون ، مديرة التقييم المستقل وخدمات التدقيق في هيئة الأمم المتحدة للمرأة ، يوقعان مذكرة تفاهم.

المصدر: مجلة الإنتوساي

Back To Top