غرفة حسابات جمهورية أذربيجان توسع التعاون الدولي

المؤلف: غرفة حسابات جمهورية أذربيجان

تشارك غرفة حسابات جمهورية أذربيجان بنشاط في تعزيز الرقابة المالية العامة الخارجية على المستوى الدولي بالتعاون الوثيق مع الشركاء الأجانب. كواحد من أنشطتها الرئيسية ، تعمل غرفة الحسابات على تعزيز العلاقات مع المؤسسات التي تؤدي وظائف ذات صلة في البلدان الأجنبية ومع الأجهزة العليا للرقابة المالية الأخرى لزيادة التعاون الدولي.

في عام 2022 ، وكجزء من هذه الأنشطة ، وقعت غرفة الحسابات مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون الثنائي مع ديوان المحاسبة العام في المملكة العربية السعودية ، الذي تقدر خبرته المهنية في الرقابة المالية العامة بشكل كبير في مجتمع الأجهزة العليا للرقابة المالية والمحاسبة الدولي. جرت مراسم التوقيع في 5 مايو 2022 خلال زيارة وفد برئاسة رئيس ديوان المحاسبة العام للمملكة العربية السعودية السيد حسام العنقري إلى باكو ، أذربيجان.

تخطط غرفة الحسابات لإقامة تعاون ثنائي مع ديوان المحاسبة السعودي في المجالات التالية:

• دراسة المناهج الحديثة للتدقيق وتطبيق معايير المراجعة الدولية.
• دراسة التجارب المتعلقة بإجراء عمليات مراجعة حسابات الصناديق المالية السيادية ، والدين العام ، والمشتريات ، وأهداف التنمية المستدامة ، ومراجعة أنظمة تكنولوجيا المعلومات ؛
• دراسة تطبيق إجراءات مراقبة الجودة في عملية المراجعة وتقارير أنشطة الرقابة المالية العامة الخارجية ؛
• التعاون مع مركز التدريب لزيادة معرفة ومهارات موظفي الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة في أذربيجان من خلال التدريبات في المجالات المذكورة أعلاه ؛
• تحسين معرفة ومهارات موظفي الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة في أذربيجان بشأن التدقيق المالي والامتثال وتدقيق الأداء.

في 20 مايو 2022 ، كخطوة تالية في تعزيز العلاقات الدولية ، جددت غرفة الحسابات مذكرة التفاهم مع ديوان المحاسبة بجمهورية تركيا ، التي أقامت علاقات ودية بين المنظمتين من غرفة الحسابات الأولى. يوم التأسيس. وللتجديد ، قام وفد برئاسة رئيس ديوان المحاسبة التركي السيد متين ينير بزيارة أذربيجان. بموجب المذكرة المجددة ، يشمل التعاون مع الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة تركيا خططًا لتنظيم ما يلي:

• تبادل المعرفة للخبرات الميدانية حول منهجية وإجراءات التدقيق العام الخارجي ؛
• التدريب المهني ، بما في ذلك تحسين المعرفة العملية للموظفين بشأن المعايير المهنية ؛
• تبادل المعلومات والوثائق المتعلقة بالنشاط المهني ؛
• تطوير البحوث المشتركة وعمليات التدقيق الموازية والندوات والمؤتمرات واجتماعات العمل ؛
• توسيع التعاون في مجالات أخرى داخل الإنتوساي واليوروساي والأسوساي والإيكوساي ومجموعات العمل واللجان وفرق العمل الخاصة بهم.