![\"\"](\"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image-11-1024x481.png\")
En tant que condition pr\u00e9alable au programme, les boursiers ont travaill\u00e9 directement avec le chef de leur ISC et d’autres dirigeants pour identifier un th\u00e8me sp\u00e9cifique de changement ou un domaine d’int\u00e9r\u00eat pour le renforcement des capacit\u00e9s dans un document strat\u00e9gique de base. Apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me, les boursiers devaient ensuite pr\u00e9senter et d\u00e9fendre ce th\u00e8me au sein de leur ISC. Tout au long du programme virtuel, les boursiers ont travaill\u00e9 avec un mentor du GAO et d’autres experts du GAO pour \u00e9laborer leurs documents de base. Pour la premi\u00e8re fois, le GAO a introduit le r\u00f4le d’un parrain de l’ISC – un haut responsable de l’ISC d’origine du boursier, choisi par le chef de l’ISC pour fournir des conseils et servir de ressource suppl\u00e9mentaire au boursier. En outre, les parrains des ISC aident les boursiers \u00e0 mettre en \u0153uvre les changements recommand\u00e9s dans leurs documents.<\/p>\n\n\n\n
Les boursiers ont profit\u00e9 des occasions d’apprendre des principales parties prenantes externes de la communaut\u00e9 de l’INTOSAI, notamment en s’engageant sur le th\u00e8me de l’ind\u00e9pendance des ISC avec la Banque mondiale. Ils ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 une table ronde avec les Secr\u00e9tariats g\u00e9n\u00e9raux de la CAROSAI et de l’OLACEFS sur leurs ressources pour les ISC et ont discut\u00e9 de th\u00e8mes et d’initiatives cl\u00e9s pour leurs r\u00e9gions. Le programme a \u00e9galement offert des possibilit\u00e9s de r\u00e9seautage, notamment en rencontrant d’anciens participants au programme international de bourses d’\u00e9tudes pour les auditeurs du GAO. Les boursiers ont \u00e9cout\u00e9 les r\u00e9flexions des anciens sur leur exp\u00e9rience dans l’\u00e9laboration de leurs documents de strat\u00e9gie et sur l’impact positif du programme sur leur carri\u00e8re. En outre, les boursiers ont rencontr\u00e9 les dirigeants du GAO pour s’informer sur leur parcours professionnel et discuter des principaux d\u00e9fis et opportunit\u00e9s auxquels sont confront\u00e9es les ISC pour s’adapter \u00e0 un contexte mondial en rapide \u00e9volution. Les \u00e9quipes de mission du GAO ont \u00e9galement partag\u00e9 les le\u00e7ons tir\u00e9es de r\u00e9cents efforts cl\u00e9s qui ont renforc\u00e9 l’innovation, la collaboration et la transparence.<\/p>\n\n\n\n Conform\u00e9ment \u00e0 l’engagement du GAO en faveur de la diversit\u00e9, de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’inclusion, les boursiers ont particip\u00e9 \u00e0 des \u00e9changes culturels pour d\u00e9couvrir la culture des \u00c9tats-Unis d\u2019Am\u00e9rique et partager des informations sur leurs cultures. Les boursiers ont \u00e9galement organis\u00e9 une foire interculturelle bien per\u00e7ue, au cours de laquelle ils ont partag\u00e9 la culture de leur pays avec le personnel du GAO, en mettant l’accent sur la g\u00e9ographie, les gens, la musique, la nourriture, l’artisanat, etc. Les boursiers ont \u00e9galement appris les dimensions de la diversit\u00e9 et les moyens de soutenir l’inclusion et l’\u00e9quit\u00e9 sur leur lieu de travail. Ces activit\u00e9s ont renforc\u00e9 les liens entre les boursiers et le personnel du GAO.<\/p>\n\n\n\n La c\u00e9r\u00e9monie virtuelle de remise des dipl\u00f4mes de Pathways a eu lieu le 15 septembre 2022, avec le Contr\u00f4leur g\u00e9n\u00e9ral des \u00c9tats-Unis Gene Dodaro, qui a prononc\u00e9 le discours d’ouverture. Selon Mark Keenan, gestionnaire du programme de bourses d’auditeurs internationaux de SPEL, et Brenda Fernandez, analyste du programme de bourses d’auditeurs internationaux de SPEL, \u00ab nous sommes fiers de l’excellent travail accompli par notre premi\u00e8re promotion de boursiers virtuels. \u00bb Compte tenu du succ\u00e8s du programme 2022, le GAO pr\u00e9voit d’\u00e9tendre le programme Pathways \u00e0 d’autres r\u00e9gions de l’INTOSAI \u00e0 l’avenir.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s avoir men\u00e9 pendant 40 ans son programme international de bourses d’\u00e9tudes pour les auditeurs…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":22195,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"journal-categories":[3587],"content-tags":[1955,1753],"country":[2790],"region":[],"section":[2644],"coauthors":[3390,3289],"class_list":["post-22204","journal-entry","type-journal-entry","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","journal-categories-q2-2023-fr","content-tags-apprentissage-virtuel","content-tags-le-renforcement-des-capacites","country-usa-fr","section-special-contribution-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image-12-1024x474.png\")
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