Tag: diversité, équité et inclusion

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Comment les gouvernements s’assurent-ils que personne n’est laissé pour compte ?  L’IDI et UN Women développent un cadre d’audit « Leave No One Behind » (Ne laisser personne pour compte). 

Que signifie la mise en œuvre du principe de l’ODD « Ne laisser personne pour compte » ? Comment les ISC peuvent-elles auditer la mise en œuvre de ce principe par les gouvernements ? 

Comment l’appariement optimal permet de suivre les parcours de résidence des personnes handicapées

Le nombre de personnes de plus de 50 ans bénéficiaires d’allocations pour le handicap a augmenté de 36 % en France entre 2011 et 2019. La Cour des comptes a voulu vérifier si les besoins des populations concernées étaient bien couverts.

L’OLACEFS continue de progresser dans le domaine de l’égalité des sexes et de la non-discrimination

Au fil des ans, l’Organisation des institutions supérieures de contrôle des finances publiques d’Amérique latine et des Caraïbes (OLACEFS) a créé de nouveaux espaces et réalisé des progrès en matière d’égalité entre les hommes et les femmes.

Le journal annonce un nouveau spotlight sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Le Journal international de l’audit gouvernemental adresse ses salutations et ses vœux de bonne année à la communauté de l’INTOSAI. Le conseil d’administration et le personnel de la revue se réjouissent de poursuivre leur engagement constructif, collégial et informatif avec la communauté de l’INTOSAI en 2022 et au-delà. Je suis très heureux d’annoncer que…