Tag: diversité, équité et inclusion

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Sommet mondial 2024 : La contribution des Institutions supérieures de contrôle des finances publiques à la durabilité et à la numérisation

Le Sommet mondial sur les audits des ISC contribuant à la numérisation et à la durabilité, qui s’est tenu les 18 et 19 novembre 2024 à Tbilissi, en Géorgie, a marqué une étape importante dans les efforts collectifs des Institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISC) du monde entier à l’égard des tendances actuelles et émergentes en matière de durabilité et de numérisation. Organisé par l’ISC de Géorgie et l’Initiative de développement de l’INTOSAI (IDI), le Sommet a accueilli un groupe diversifié de dirigeants, dont des ISC, des Organisations internationales, des universitaires et d’autres acteurs clés. 

INTOSAI Development Initiative
Georgia
Parler d’égalité, d’inclusion et de prévention du harcèlement dans les institutions supérieures de contrôle des finances publiques : l’expérience de la Cour fédérale des comptes fédérale du Brésil

Les institutions qui commencent à développer des efforts sur des questions telles que l’égalité des sexes, la diversité et l’inclusion, et la prévention du harcèlement savent qu’il est naturel que des résistances, des malaises et des questions surgissent au sein des effectifs. C’est normal et légitime, comme dans tout processus organisationnel impliquant une innovation ou un changement. 

Timoteo , Mancebo , Cristina Gomes Ribeiro
Brazil
OLACEFS
Comment les gouvernements s’assurent-ils que personne n’est laissé pour compte ?  L’IDI et UN Women développent un cadre d’audit « Leave No One Behind » (Ne laisser personne pour compte). 

Que signifie la mise en œuvre du principe de l’ODD « Ne laisser personne pour compte » ? Comment les ISC peuvent-elles auditer la mise en œuvre de ce principe par les gouvernements ? 

INTOSAI Development Initiative Equal Futures Audit Team
Comment l’appariement optimal permet de suivre les parcours de résidence des personnes handicapées

Le nombre de personnes de plus de 50 ans bénéficiaires d’allocations pour le handicap a augmenté de 36 % en France entre 2011 et 2019. La Cour des comptes a voulu vérifier si les besoins des populations concernées étaient bien couverts.

Kreling
France
EUROSAI
L’OLACEFS continue de progresser dans le domaine de l’égalité des sexes et de la non-discrimination

Au fil des ans, l’Organisation des institutions supérieures de contrôle des finances publiques d’Amérique latine et des Caraïbes (OLACEFS) a créé de nouveaux espaces et réalisé des progrès en matière d’égalité entre les hommes et les femmes.

OLACEFS
Le journal annonce un nouveau spotlight sur la diversité, l’équité et l’inclusion

Le Journal international de l’audit gouvernemental adresse ses salutations et ses vœux de bonne année à la communauté de l’INTOSAI. Le conseil d’administration et le personnel de la revue se réjouissent de poursuivre leur engagement constructif, collégial et informatif avec la communauté de l’INTOSAI en 2022 et au-delà. Je suis très heureux d’annoncer que…

Hix
USA