{"id":20192,"date":"2023-08-04T08:00:00","date_gmt":"2023-08-04T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/intosaijournal.org\/?p=20192"},"modified":"2023-07-17T18:39:45","modified_gmt":"2023-07-17T22:39:45","slug":"president-bruno-dantas-signs-a-directive-to-promote-gender-equity-in-the-tcu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/president-bruno-dantas-signs-a-directive-to-promote-gender-equity-in-the-tcu\/","title":{"rendered":"Pr\u00e4sident Bruno Dantas unterzeichnet eine Richtlinie zur F\u00f6rderung der Geschlechtergerechtigkeit in der TCU"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Die Ma\u00dfnahme wurde anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags in einer offiziellen Erkl\u00e4rung angek\u00fcndigt. Die Initiative ist Teil einer Reihe von Ma\u00dfnahmen, um mehr Frauen in F\u00fchrungspositionen zu bringen<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Bei der Plenumssitzung am 3. M\u00e4rz machte der Pr\u00e4sident des Bundesrechnungshofs (TCU), Minister Bruno Dantas, eine offizielle Ank\u00fcndigung zu Ehren des Internationalen Frauentags. Die Erkl\u00e4rung feiert dieses Datum und hebt die j\u00fcngsten Initiativen des TCU zur F\u00f6rderung der Gleichstellung der Geschlechter im Gericht hervor. Dazu geh\u00f6rt die Unterzeichnung der am selben Tag in Kraft getretenen <a href=\"https:\/\/tcucloud.sharepoint.com\/sites\/UniaoMais\/Documentos%2520Compartilhados\/Forms\/AllItems.aspx?id=%252Fsites%252FUniaoMais%252FDocumentos%2520Compartilhados%252FidSisdoc%255F27321238v12%252D59%2520%252D%2520Portaria%252DMIN%252DBD%252D2023%252D3%252D8%2520%25281%2529%252Epdf&amp;parent=%252Fsites%252FUniaoMais%252FDocumentos%2520Compartilhados\">Verordnung TCU 67\/2023<\/a>, die die Ernennung von F\u00fchrungspositionen auf strategischer und taktischer Ebene im Bundesrechnungshof regelt, um die Geschlechterverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigkeit zu wahren.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Mitteilung weist Dantas darauf hin, dass das Datum mehr als ein Grund zum Feiern sei, sondern eine Gelegenheit, \u00fcber Geschlechterungleichheit und Gewalt gegen Frauen nachzudenken. Der Pr\u00e4sident hob au\u00dferdem die Einrichtung der Pr\u00fcfungsabteilung f\u00fcr Gerechtigkeits- und Menschenrechtspolitik hervor, die die \u00dcberwachung \u00f6ffentlicher Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der Geschlechtergleichstellung vorschlug.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine weitere relevante Initiative war die Entschlossenheit, die Geschlechterparit\u00e4t im Pr\u00fcfungsausschuss der letzten Pr\u00fcfung f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst des Bundespr\u00fcfers f\u00fcr externe Kontrolle einzuhalten. \u201eAll dies best\u00e4tigt die Verpflichtung des Gerichtshofs, die engagierten und vor allem kompetenten Mitarbeiter dieses Gerichtshofs zu sch\u00e4tzen, die auf behutsame, starke und selbstlose Weise Arbeit, soziales Leben und Familie in Einklang bringen\u201c, hei\u00dft es in der Mitteilung des Pr\u00e4sidenten .<\/p>\n\n\n\n<p>In dem Brief wird die Generalstaatsanw\u00e4ltin Cristina Machado da Costa e Silva erw\u00e4hnt, die derzeit die einzige Frau unter den TCU-Beh\u00f6rden ist. Die Richtlinie zur Erh\u00f6hung des Anteils von Frauen in F\u00fchrungspositionen wurde von Ministerin Ana Arraes festgelegt und von Pr\u00e4sident Bruno Dantas beibehalten. W\u00e4hrend der vorherigen Regierung stieg der Anteil der Frauen in den Positionen FC-5 und FC-6 von 12,24 % auf 28,87 %. Derzeit besetzen Frauen 30,14 % der strategischen F\u00fchrungspositionen in TCU-Abteilungen.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/tcucloud.sharepoint.com\/sites\/UniaoMais\/Documentos%20Compartilhados\/Forms\/AllItems.aspx?id=\/sites\/UniaoMais\/Documentos%20Compartilhados\/Comunica%C3%A7%C3%A3o%20Gabpres%20-%20Dia%20da%20Mulher%20(1).pdf&amp;parent=\/sites\/UniaoMais\/Documentos%20Compartilhados\">Lesen Sie hier die vollst\u00e4ndige Erkl\u00e4rung zum Internationalen Frauentag.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die F\u00f6rderung der Gleichstellung ist eine Verpflichtung der TCU<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Initiative wurde auf der Grundlage einer Reihe von Verpflichtungen der TCU und der Bundesregierung zur Bek\u00e4mpfung der Geschlechterungleichheit konzipiert. Die Geschlechter- und Nichtdiskriminierungspolitik der Organisation der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden Lateinamerikas und der Karibik (OLACEFS) umfasst \u00c4nderungen in den internen Regeln der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden, die die Integration von Frauen und unterrepr\u00e4sentierten Gruppen in allen Positionen f\u00f6rdern. Ziel ist es, bei Hierarchie- und F\u00fchrungspositionen die Parit\u00e4t bzw. Vertretung des Gesamtpersonals sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Ma\u00dfnahme steht auch im Einklang mit der Erkl\u00e4rung von Peking, die die Annahme von Ma\u00dfnahmen empfiehlt, um den gleichberechtigten Zugang von Frauen zu Machtstrukturen und Entscheidungsprozessen durch Gleichgewichtsziele in Regierungsbeh\u00f6rden sicherzustellen. Die Positionen des Generalsekret\u00e4rs, des stellvertretenden Generalsekret\u00e4rs, des Sekret\u00e4rs f\u00fcr externe Kontrolle, des Sekret\u00e4rs, des Hauptpr\u00fcfers, des Chefs des Anwalts, des Rechtsberaters und des Generaldirektors gelten als F\u00fchrungspositionen auf strategischer Ebene in der TCU.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Ma\u00dfnahme steht auch im Einklang mit der Erkl\u00e4rung von Peking, die die Annahme von Ma\u00dfnahmen empfiehlt, um den gleichberechtigten Zugang von Frauen zu Machtstrukturen und Entscheidungsprozessen durch Gleichgewichtsziele in Regierungsgremien sicherzustellen. Der Generalsekret\u00e4r, der stellvertretende Generalsekret\u00e4r, der Leiter der Pr\u00fcfungsabteilung, der Chefberater, der Rechtsberater und der Generaldirektor gelten als F\u00fchrungspositionen auf strategischer Ebene in der TCU.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Technische Ausschuss f\u00fcr Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion der Abteilung Personalmanagement ist f\u00fcr die \u00dcberwachung des Prozentsatzes der Besetzung hochrangiger Positionen durch M\u00e4nner und Frauen verantwortlich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Ma\u00dfnahme wurde anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags in einer offiziellen Erkl\u00e4rung angek\u00fcndigt. 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