{"id":13837,"date":"2022-01-27T03:57:15","date_gmt":"2022-01-27T08:57:15","guid":{"rendered":"https:\/\/intosai.nclud.com\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/"},"modified":"2023-05-04T01:18:48","modified_gmt":"2023-05-04T05:18:48","slug":"journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion","status":"publish","type":"journal-entry","link":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/","title":{"rendered":"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Der neue Schwerpunkt der Zeitschrift steht im Einklang mit den Grunds\u00e4tzen und Werten, die in der Agenda f\u00fcr nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen mit ihrem zentralen Versprechen, niemanden zur\u00fcckzulassen, und in zahlreichen laufenden Bem\u00fchungen in unserer Gemeinschaft formuliert wurden.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Gr\u00fc\u00dfe und ein frohes neues Jahr an die INTOSAI-Gemeinschaft von der Internationalen Zeitschrift f\u00fcr Staatliche Finanzkontrolle. Das Pr\u00e4sidium und die Mitarbeiter der Zeitschrift freuen sich auf die Fortsetzung unserer konstruktiven, kollegialen und informativen Zusammenarbeit mit der INTOSAI-Gemeinschaft im Jahr 2022 und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich freue mich sehr, ank\u00fcndigen zu k\u00f6nnen, dass die Winterausgabe des Journals den Schwerpunkt auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration legen wird. In Zukunft wird ein wiederkehrender Abschnitt innovative und produktive Bem\u00fchungen innerhalb der INTOSAI-Gemeinschaft hervorheben, um zu zeigen, wie wichtig ein starkes Engagement f\u00fcr diese Themen sowohl innerhalb der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden (ORKB) als auch in der breiteren Gesellschaft ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Der neue Schwerpunkt der Zeitschrift auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration steht im Einklang mit den Grunds\u00e4tzen und Werten, die in der Agenda f\u00fcr nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen mit ihrem zentralen Versprechen, &#8220;niemanden zur\u00fcckzulassen&#8221;, und in zahlreichen laufenden Bem\u00fchungen in unserer Gemeinschaft formuliert sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Artikel in dieser Ausgabe des Journals konzentrieren sich auf die Gleichstellung der Geschlechter und beleuchten eine breite Palette wertvoller Erfahrungen und Erkenntnisse aus der Arbeit der Afrikanischen Organisation der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden (AFROSAI-E), der Canadian Audit and Accountability Foundation (CAAF) und der INTOSAI-Entwicklungsinitiative (IDI). Ich danke den Autorinnen und Autoren f\u00fcr ihre Beitr\u00e4ge und begr\u00fc\u00dfe weitere Beitr\u00e4ge aller INTOSAI-Mitglieder zum Thema Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion f\u00fcr zuk\u00fcnftige Ausgaben.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich bin zuversichtlich, dass das neue Spotlight die ORKB in ihren Bem\u00fchungen unterst\u00fctzen wird, daf\u00fcr zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter wertgesch\u00e4tzt, respektiert und fair behandelt werden, und gleichzeitig Beispiele aus der Praxis liefert, wie Pr\u00fcfer bei ihren Pr\u00fcfungen staatlicher Programme Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ber\u00fccksichtigen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Abschlie\u00dfend m\u00f6chte ich Ihnen allen, Ihren Lieben und Ihren Kollegen alles Gute, Sicherheit, Gesundheit und Wohlstand f\u00fcr das neue Jahr w\u00fcnschen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Michael Hix<\/strong><br><em>Direktor f\u00fcr internationale Beziehungen, U.S. Government Accountability Office, und Pr\u00e4sident der Internationalen Zeitschrift f\u00fcr staatliche Rechnungspr\u00fcfung<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00fc\u00dfe und ein frohes neues Jahr an die INTOSAI-Gemeinschaft von der Internationalen Zeitschrift f\u00fcr Staatliche Finanzkontrolle. Das Pr\u00e4sidium und die Mitarbeiter der Zeitschrift freuen sich auf die Fortsetzung unserer konstruktiven, kollegialen und informativen Zusammenarbeit mit der INTOSAI-Gemeinschaft im Jahr 2022 und dar\u00fcber hinaus. Ich freue mich sehr, Ihnen mitteilen zu k\u00f6nnen, dass&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":7472,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"journal-categories":[2567,2566],"content-tags":[2242,2322,2332],"country":[2970],"region":[],"section":[2663],"coauthors":[],"class_list":["post-13837","journal-entry","type-journal-entry","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","journal-categories-brief-aus-dem-journal","journal-categories-winter-2022-de","content-tags-geschlecht","content-tags-michael-hix-de","content-tags-vielfalt-gerechtigkeit-und-integration-de","country-usa-de","section-brief-des-prasidenten-der-zeitschrift"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gr\u00fc\u00dfe und ein frohes neues Jahr an die INTOSAI-Gemeinschaft von der Internationalen Zeitschrift f\u00fcr Staatliche Finanzkontrolle. Das Pr\u00e4sidium und die Mitarbeiter der Zeitschrift freuen sich auf die Fortsetzung unserer konstruktiven, kollegialen und informativen Zusammenarbeit mit der INTOSAI-Gemeinschaft im Jahr 2022 und dar\u00fcber hinaus. Ich freue mich sehr, Ihnen mitteilen zu k\u00f6nnen, dass...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"INTOSAI Journal\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-04T05:18:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@intosaijournal\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"Michael Hix\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/\",\"url\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/\",\"name\":\"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-27T08:57:15+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-04T05:18:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000,\"caption\":\"Quelle: M.Hix\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/\",\"name\":\"INTOSAI Journal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#organization\",\"name\":\"INTOSAI Journal\",\"url\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo.png\",\"width\":736,\"height\":122,\"caption\":\"INTOSAI Journal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/intosaijournal\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal","og_description":"Gr\u00fc\u00dfe und ein frohes neues Jahr an die INTOSAI-Gemeinschaft von der Internationalen Zeitschrift f\u00fcr Staatliche Finanzkontrolle. Das Pr\u00e4sidium und die Mitarbeiter der Zeitschrift freuen sich auf die Fortsetzung unserer konstruktiven, kollegialen und informativen Zusammenarbeit mit der INTOSAI-Gemeinschaft im Jahr 2022 und dar\u00fcber hinaus. Ich freue mich sehr, Ihnen mitteilen zu k\u00f6nnen, dass...","og_url":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/","og_site_name":"INTOSAI Journal","article_modified_time":"2023-05-04T05:18:48+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@intosaijournal","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes","Written by":"Michael Hix"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/","url":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/","name":"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an - INTOSAI Journal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg","datePublished":"2022-01-27T08:57:15+00:00","dateModified":"2023-05-04T05:18:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#primaryimage","url":"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/intosaijournal.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/2018-SPEL-Leadership-35_Hix_USE-1.jpg","width":1500,"height":1000,"caption":"Quelle: M.Hix"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.intosaijournal.org\/de\/journal-entry\/journal-announces-new-spotlight-on-diversity-equity-and-inclusion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zeitschrift k\u00fcndigt neues Schwerpunktthema f\u00fcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration an"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/","name":"INTOSAI Journal","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#organization","name":"INTOSAI Journal","url":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/intosai.nclud.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/logo.png","width":736,"height":122,"caption":"INTOSAI Journal"},"image":{"@id":"https:\/\/intosaijournal.org\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/intosaijournal"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/journal-entry\/13837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/journal-entry"}],"about":[{"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/journal-entry"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/journal-entry\/13837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13846,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/journal-entry\/13837\/revisions\/13846"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"journal-categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/journal-categories?post=13837"},{"taxonomy":"content-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/content-tags?post=13837"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=13837"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=13837"},{"taxonomy":"section","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/section?post=13837"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/intosaijournal.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=13837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}